- Rémunération 40,000 € - 50,000 €
- Niveau de formation BAC +5
- Expérience 5 ans
- Date de démarrage Dès que possible
Description du poste
Vos missions principales, en tant que Consultant AMOE confirmé Paie DSN, sont :
- Organiser / Animer des ateliers de spécifications,
- Rédiger des dossiers de spécifications techniques générales et/ou détaillées,
- Evaluer les charges nécessaires,
- Réaliser le paramétrage Paie / DSN,
- Rédiger des cahiers de recette,
- Recetter vos paramétrages, et vérifier la non-régression sur les autres fonctionnalités,
- Estimer le reste à faire sur chaque phase projet,
- Alerter sur le non-respect du planning,
- Mettre à jour les documents de suivi Projet,
- Accompagner au changement : rédaction de procédure, support de formation, …
- Etre force de proposition
- Encadrer et faire monter en compétences des juniors
Pour réussir dans vos missions, les compétences requises sont les suivantes :
- Capacité à réaliser des développements ou paramétrages de paie dans le cadre de projet ou de TMA
- Autonomie dans la gestion des projets affectés, aussi bien dans la réalisation, que le suivi et le reporting
- Etablir manuellement l’ensemble des composantes de paie (de A à Z) incluant les cotisations aux différents organismes
- Capacité à traiter des paies plus complexes : entrées/ sorties /changement de situations en cours de mois, gestion des IJSS, calculs des 10e …
- Capacité à organiser / animer des ateliers de travail avec les différents acteurs nécessaires à la bonne réalisation des projets
- Capacité à rédiger des dossiers de conception générale/détaillée, préparer et mener les ateliers de conception sur son domaine
- Capacité à rédiger et réaliser les tests unitaires et d’intégration
- Capacité à assister les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d’un projet
- Capacité à apporter une expertise méthodologique et à la partager au sein des équipes
- Capacité d’écoute, de synthèse et de restitution
- Capacité à intervenir ponctuellement sur des réponses à appel d’offres
Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire, acquise au sein de cabinets de Conseil SIRH, SSII.
- Vous êtes orienté sur les sujets métiers et disposez d’un excellent relationnel avec le goût du travail en équipe.
- Vous êtes force de proposition, rigoureux et doté d’un très bon sens de la formalisation (oral / écrit).
- Maitrise de HR Access suite 7/9 et de son espace DSN
- Bonne connaissance du domaine paie
- Bonne connaissance générale de la RH
- Curiosité / envie de découvrir de nouveaux outils / nouvelles solutions de paie
- Engagement et disponibilité, sens de la communication, autonomie, méthode et rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, procédural